Le secrétaire du Conseil est le directeur administratif responsable de la gestion des opérations et du budget annuel.

 

Le secrétaire est responsable de toutes les questions liées à la tenue des documents officiels du Conseil ; ressources humaines; le budget du Conseil ; approvisionnement; communications centrales; installations; et le bâtiment John A. Wilson.

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Vous pouvez contacter Nyasha à nsmith(at)dccouncil.gov.

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Jamaine est directrice administrative adjointe. Ses responsabilités comprennent :

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• Soutenir les opérations quotidiennes de tous les programmes de soutien administratif et législatif du Conseil

• Gérer le développement et l'administration du système de gestion de l'information législative (LIMS)

• Superviser et travailler avec la Division des Services de Support

• Coordonner avec la Division des achats et administrer le programme de gestion financière du Conseil

• Administration des affectations de stationnement JAWB, des balises basses, du stationnement des membres du conseil et des réservations de chambres

• Administration du programme de drapeaux commémoratifs

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Vous pouvez contacter Jamaine à jtaylor(at)dccouncil.gov.

Larry et son équipe sont responsables de la gestion des installations de JAWB et du soutien aux audiences et réunions législatives. L'équipe administre le contrat de téléphonie cellulaire du Conseil; services postaux; AV et technologie connexe pour les salles d'audience ; flotte de véhicules et fournitures centrales.

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Vous pouvez contacter Larry à lcooper(at) dccouncil.gov.

Mical et son équipe sont chargés de fournir des conseils aux membres du conseil et au personnel sur :

•    Recrutement 
•    Effectif et budget 
•    Avantages et relations avec les employés
•    Apprentissage et développement 
•    Classification et rémunération 
•    Politiques et procédures 
•    Paie et tenue du temps
•    Gestion des dossiers

En plus de ce qui précède, la Division est responsable du traitement de toutes les actions liées au personnel du Conseil. La Division des ressources humaines fournit des conseils et un soutien à ses gestionnaires, employés et constituants tout en promouvant des opérations gouvernementales efficaces et efficientes. Le Conseil utilise People Soft comme système d'information sur les ressources humaines.  

 

Vous pouvez contacter Mical à mowens(at)dccouncil.gov.

Dawn et son équipe sont responsables de la coordination et de l'exécution de toutes les demandes de biens et services pour le Conseil. Ces demandes comprennent, sans toutefois s'y limiter :

 

• Fournitures de bureau

• Des services de consultation

• Services de langue des signes américaine

• Services de traduction linguistique

• Équipement et mobilier

• Service de téléphonie cellulaire

 

Le Bureau des achats fournit des conseils et un soutien aux membres du conseil et à leur personnel sur toutes les questions d'achat conformément aux politiques et procédures contractuelles du district. Le Bureau des achats s'efforce d'assurer une livraison et un paiement efficaces et rapides tout en fournissant un excellent service client à ses clients et fournisseurs internes.

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Vous pouvez contacter Dawn à dcromer(at)dccouncil.gov.

Josh est le directeur des communications et de l’information publique du Conseil. Il a créé un rôle de communication distinctif et une voix au nom du Conseil en tant qu'institution. Il dirige les efforts visant à communiquer clairement, fréquemment et honnêtement le quoi, le pourquoi et le comment de la procédure et du produit des travaux du Conseil.

Le plus célèbre est qu’il a remanié la présence du Conseil sur les réseaux sociaux, en adoptant un ton décontracté et conversationnel qui a suscité des critiques élogieuses, ce qui a conduit le Washington Post à déclarer : « Dans la Twittersphère, le Conseil de DC est passé de sec à ironique grâce à ce type. » Josh est le créateur et l’animateur de l’émission de radio et du podcast « Hearing the Council » du Conseil. Il est également historien informel du Conseil et conservateur de l'État.

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Vous pouvez contacter Josh à jgibson(at)dccouncil.gov ou sur Facebook et Twitter à @councilofdc.

L'équipe des Services législatifs est responsable des dossiers législatifs du Conseil, y compris les copies originales des documents et les microfilms. Le Bureau travaille avec le Registre DC pour la publication officielle des actions du Conseil ; transmet la législation à l'Exécutif ; et sert de liaison avec les bureaux du Congrès aux fins de transmission des actes pour examen par le Congrès.

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Vous pouvez contacter Lolita Alston à lalston(at) dccouncil.gov.

L'équipe est chargée d'établir et de mettre en œuvre une vision globale de la réalisation de l'équité raciale pour le Conseil – tant au niveau programmatique qu'administratif. Ces responsabilités comprennent :

 

• Élaborer et mettre en œuvre une déclaration d’impact sur l’équité raciale pour accompagner les projets de loi et les résolutions examinés par le Conseil.

• Développer des boîtes à outils pour l’équité raciale

• Veiller à ce que les politiques, procédures et actions du Conseil soient conçues pour réduire et éliminer les disparités raciales.

• Offrir des formations sur l’équité raciale aux membres et au personnel

• Gérer l’engagement des parties prenantes et de la communauté

• Travailler en collaboration avec le directeur exécutif de l'équité, le Conseil consultatif sur l'équité raciale et la Commission du Conseil sur l'équité raciale, la justice sociale et l'inclusion économique.

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Vous trouverez peut-être plus d'informations sur dcracialequity.org